以前に配達員の保険が整備されたことをお伝えした、飲食代行サービス『ウーバーイーツ』の
配達員たちが労働組合を結成しました。配達員はウーバーと雇用関係になく、
個人事業主という立場のため、不安定な労働環境に置かれており、今後は
労働組合を通じて団体交渉し、待遇改善を求めていくという。
運転手や配達員は世界でも同様に搾取的な労働制度で働き、不安定な立場におり、共通した
問題を抱えています。欧米でも働き手を保護する動きが広がっており、ライドシェア
サービス発祥の地であるアメリカでは昨年、運転手の労働組合が誕生しました。
本社があるカリフォルニア州では待遇改善を図る州法が成立し、個人事業主を
雇用労働者として扱う。イギリスでも運転手の最低賃金の支給や有休休暇の権利を認める
方向に進んでいます。フランスではウーバーのようなプラットフォーム企業に対し、
労災保険の負担を義務付け、働く人に組合を結成できる団結権を保障しています。
欧米に倣って日本でも個人事業主を含めた働き手の待遇改善が進み、いろんな働き方を
選べるような社会になっていくといいですね。
災害対策してますか？
屋根は目に見えない部分のため気づきにくいのですが、 四六時中、
自然環境に さらされており、 ダメージを受けやすいところです。
知らぬ間に損傷していることも。。 弊社では屋根調査に ドローンを
活用しているため、 ドローン画像で 一緒に 確認しながら 今後の
補修計画を立てられます。 屋根がメンテナンスされて いないと、
台風や梅雨で 被害が 拡大し、 それからの 修理だと 大がかりな
修理になってしまいます。
気になる方は早いうちに屋根調査し悪いところがないか調べてみませんか。
