いよいよ今月末からはゴールデンウィークですね。
今年は皇位継承に伴い10連休と大型の連休となるため、
旅行業界のように特需となった業界もあれば、病院や介護施設など
対応に追われる業界もあり、普段と違う状況なために問題点もいろいろと
出てきているようです。
保育園では子供の一時預かりがGW期間中は急増すると想定しており、
保育施設には1人当たり日額2260円の補助金が交付されることとなりましたが、
各保育園ともに保育士の確保に奔走し、争奪戦にまでなっています。
保育業界同様に、医療や介護業界でも人員の確保が難航しており、こういった業界で
お仕事をされている方は、逆に休みがなくなるという状況になっています。
また教育業界では、10連休により授業が足りなくなるという問題が出ており、
夏休みを短縮したり、開国記念日に授業を行うなどして、授業時間を
確保しようと調整しています。そのため学校行事の日程をずらして対応する
学校やゴールデンウィーク中も授業をする学校も出てきており、かなり
大がかりな調整となっているようです。
海外に比べ休みが少なく勤勉とされる日本人ですが、いざ長期の休みとなると
思った以上にいろんな問題が出てきています。
長期休暇をいかに取り入れていくか、働き方改革はまだまだこれからですね。
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